企业未经本人签字扣除工资不合法。依据《劳动法》等，工资需双方明确，用人单位无故扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业无故扣工资，员工可举报或申请仲裁。选择方式需视具体情况，如沟通无果则考虑法律途径，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业扣工资需本人签字同意。1. 若未签字被扣，先与用人单位沟通，要求解释并提供扣款依据。2. 沟通无果，可向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。3. 保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
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