在编教师脱产进修教龄计算方法

在编教师脱产进修期间，教龄一般连续计算。分析：从法律角度看，教师的教龄通常是从其参加教育工作之日起计算，包括实际从事教学工作的年限以及因工作需要经组织批准调动到其他教育机构或脱产进修的年限。脱产进修是教师为了提升专业能力而进行的必要学习，期间并未中断其教育职业生涯，因此教龄应连续计算。提醒：若学校或教育部门在计算教龄时未将脱产进修期间计入，导致教师权益受损，这表明问题已比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理在编教师脱产进修教龄计算问题的方式主要有协商、申诉和诉讼。选择方式：首先尝试与学校或教育部门协商，明确法律依据，争取合理权益；若协商无果，可向教育主管部门提出申诉，请求其介入调解；若申诉仍未能解决问题，可考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集相关法律法规，如《教师法》、《教育法》等，明确教师教龄计算的法律规定，与学校或教育部门进行沟通，提出合理诉求。2. 申诉阶段：向教育主管部门提交书面申诉材料，详细阐述问题经过、法律依据及诉求，附上相关证据材料，如进修证明、工作合同等。3. 诉讼阶段：若申诉无果，可聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，证明学校或教育部门在计算教龄时存在违法行为，请求法院依法判决，维护教师合法权益。同时，注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。