吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 09/14

    25

    家长没收孩子的手机孩子会怎么办

    家长没收孩子手机,孩子可寻求法律帮助。依据《民法典》,父母应妥善保管属于子女的手机,不得随意处分。若处理不当,可能影响亲子关系,甚至导致孩子心理问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子手机被没收应这样处理:先与父母沟通,说明手机重要性;沟通无果时,可咨询律师。具体操作:1. 保持冷静,理智表达想法;2. 阐述手机对个人学习、生活的重要性;3. 若父母坚持没收,可咨询律师了解法律途径,如申请调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/14

    25

    女方隐瞒婚姻事实和我交往中发生的金额可以要回来吗?

    女方隐瞒婚姻事实和您交往中发生的金额能否要回,需要结合具体情况判断。以下是不同情形下的详细说明: 1. 如果女方隐瞒已婚事实,且您是基于其未婚的虚假陈述而自愿给予钱款(如以结婚为目的的大额转账、购买贵重物品等),此时您的赠与行为因受欺诈而违背真实意思,有权请求撤销并要求返还钱款。 2. 若您给予的钱款属于日常小额开销、节日红包等一般赠与,且无法证明与女方隐瞒婚姻事实存在直接关联,可能被认定为无偿赠与,难以主张返还。 3. 如果您能证明女方以虚构事实(如声称生病、投资等)骗取钱款,无

  • 09/14

    25

    学校开学公司不让走怎么举报

    针对学校开学公司不让走的情况,举报前需明确公司不让走的具体行为是否违法并收集相关证据。如果公司存在未与你协商一致强制要求你延迟离职,且你已提前通知公司解除劳动合同(试用期提前3天,正式员工提前30天书面通知)的情况,公司不让走的行为可能涉嫌违法。若公司以扣发工资、威胁开除等手段阻止你离职,属于侵犯劳动者合法权益的行为。若公司不让走的理由是要求你完成工作交接,但你已按规定完成交接或公司未提供合理交接条件,公司仍不让走也可能存在违法情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

  • 09/14

    25

    未成年充Q币能追回吗

    未成年充Q币有追回可能。依据《民法典》,未成年人充值行为可能无效,需监护人追认。不及时处理,可能导致财产损失且难以追回,影响未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年充Q币可追回。操作如下:1. 与充值端客服联系,说明未成年情况,请求退款;2. 若客服不解决,向平台投诉,提供未成年人证明;3. 投诉无果,咨询律师,准备证据,向法院起诉,要求确认充值无效并退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 09/14

    25

    集体企业法人代表选举办法

    集体企业法人代表选举办法需遵循国家法律法规及企业自身章程的规定。集体企业法人代表的选举应首先依据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》及企业章程,由职工(代表)大会选举产生。如果集体企业属于城镇集体所有制企业,根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》,其权力机构是职工(代表)大会,法人代表(厂长、经理)应由职工(代表)大会选举或招聘产生,并报主管机关备案。如果集体企业在设立时或后续修订中,其章程对法人代表的选举办法有特别规定,例如对候选人资格、选举程序、投票比

  • 09/14

    25

    偷家里15000元坐牢吗

    偷家里15000元是否会坐牢,需要结合具体情况判断。一般而言,偷家里15000元可能构成盗窃罪,但存在免于刑事处罚或不起诉的可能性。如果或若存在家庭成员未向公安机关报案的情况:通常不会进入刑事诉讼程序,家庭内部可通过沟通、返还财物等方式自行解决,一般不会坐牢。如果或若存在家庭成员报案,且行为人并非初犯,或存在多次盗窃家庭财物、盗窃后用于违法犯罪活动等严重情节的情况:15000元已达到“数额较大”标准,可能构成盗窃罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚,存在坐牢的

  • 09/14

    25

    领陌生人发红包安全吗

    领陌生人红包需谨慎。依据《反不正当竞争法》等,红包可能藏诈骗链接,点开会泄露信息或遭财产损失。不及时处理,可能导致个人隐私泄露及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 领取需分情况。正规群内红包可领,单独发送的需警惕。遇到可疑红包,应先验证来源,或咨询群内其他人,避免诈骗风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 领红包有风险。操作如下:1. 正规群内红包可放心领

  • 09/13

    25

    隐瞒病史保费退还怎么办

    隐瞒病史后保费退还需依规办理。依据《社会保险法》,隐瞒病史可能影响保险权益,经鉴定满足病退条件后,可持相关证件到社保中心办理病退并商讨保费事宜,否则可能面临法律后果及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 隐瞒病史保费退还的常见处理方式是先鉴定病退条件,再准备材料办理。选择处理方式时,应确保材料齐全并符合规定,如鉴定证书、社保缴费流水等,以便顺利办理病退及保费退还手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 09/13

    25

    房贷五年没还了怎么办

    搜集证据 起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 搜集证据 起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,根据合同约定处理

  • 09/13

    25

    工作不让休息怎么办

    单位不让休息违法,应保障劳动者每周至少休息一天。依据《劳动法》,单位不安排休息侵犯了劳动者权益。长期不休息会导致健康受损,工作效率下降,甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不让休息,常见处理方式是申请仲裁或投诉。应选择收集好加班证据,如考勤记录等,然后根据实际情况选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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