您可以先与餐厅老板沟通，若无果则到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，老板拖欠工资需承担法律责任，严重时还需加付赔偿金。不及时处理，老板可能面临法律制裁，你的权益也无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.与老板沟通，要求支付工资。2.沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据举报。3.如行政处理不满意，申请劳动仲裁委员会仲裁。4.仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及可能赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类劳动纠纷，常见方式有沟通协商、举报投诉、劳动仲裁及起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报，若对处理结果不满可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。
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