公司私自改合同员工要怎么办

公司私自改合同无效，员工可维权。依据《合同法》，合同需双方协商一致才可变更，公司单方面改动无效。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如薪资、福利等被削减。
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公司改合同，员工可维权。操作方式：1. 收集证据，如原合同、改动后的合同及沟通记录；2. 向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，或向法院提起诉讼；3. 也可尝试与公司协商，要求恢复合同或补偿。
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员工可投诉或协商处理。面对公司私自改合同，员工可向劳动争议仲裁机构或法院投诉，也可尝试与公司协商，要求恢复合同原状或赔偿损失。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。