您可能还想了解投诉中建五局拖欠工资的具体法律依据。根据解答内容，向劳动执法监察大队投诉是依据相关法律法规进行的。具体法律依据为《中华人民共和国劳动法》的相关规定，该法保障劳动者的合法权益，包括按时足额获得劳动报酬的权利。劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，这是依据《劳动保障监察条例》等法规赋予的职责。因此，您有权向劳动执法监察大队投诉中建五局拖欠工资的行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了电话投诉，您还可以选择向人民法院申请支付令来解决中建五局拖欠工资的问题。具体操作如下：一是准备相关证据材料，包括劳动合同、工资条等，以证明劳动关系及拖欠工资的事实；二是向当地人民法院提交支付令申请，法院将依法审查并决定是否发出支付令。若支付令生效而中建五局仍不履行支付义务，您还可以申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，有效维护自己被拖欠的工资权益，可采取以下措施：一是及时收集并保存与劳动关系及拖欠工资相关的证据材料；二是向当地劳动执法监察大队投诉，或依法向人民法院申请支付令；三是若用人单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法行事是关键。
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