上班时间突发死亡算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，均视为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响家庭经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若认定成功，再与单位协商具体赔偿事宜，若协商无果，可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即报告单位并申请工伤认定，提供医疗证明等；2. 若认定工伤，与单位协商赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
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