公司不能转让员工，需解除劳动合同并赔偿。依据《劳动合同法》，企业转让不影响员工权益，不解除合同就转让违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是解除劳动合同并赔偿。选择时需确保赔偿合理，遵循法律规定，与员工协商一致，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应解约赔偿。具体操作：1. 与员工沟通，说明情况；2. 按照《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 签订解约协议，明确赔偿事宜；4. 按时支付赔偿金，确保员工权益。
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