手伤未愈被要求上班，可申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生争议可申请调解或仲裁，不服仲裁可诉讼。不及时处理可能导致伤情加重，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手伤未愈被要求上班，常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手伤未愈被要求上班，可维权。操作：1.与单位沟通，说明伤情，要求合理安排；2.若单位不顾，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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