三小时试工无工资违反了劳动法。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬权，用人单位不得克扣。不及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工无工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工应支付工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付试工工资；2.若沟通无果，收集证据，如试工记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付试工期间的工资及可能的赔偿。
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