81年12月女性灵活就业，社保缴纳要多少年？

女性灵活就业人员社保缴纳年限通常为15年。分析：根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。对于女性灵活就业人员，其退休年龄和社保缴纳年限的要求与在职职工有所不同，但通常也是要求至少缴纳15年社保。提醒：若达到退休年龄时社保缴纳年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，按照要求准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴金额等），并办理补缴手续。补缴金额可能根据欠费年限和缴费基数有所不同。2.申请延迟退休：需向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，说明延迟退休的原因和期望继续缴纳社保的年限。社保部门将审核申请，并根据政策规定作出是否批准的决定。若批准，申请人需继续缴纳社保直至满足年限要求。在此期间，申请人可享受在职职工的相关待遇。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业人员社保缴纳年限问题的方式主要有两种：一是补缴社保费用，以满足15年的缴纳要求；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限要求。选择建议：若经济条件允许，且希望尽快领取养老金，可选择补缴社保费用；若希望继续工作并保持社保缴纳状态，可选择申请延迟退休。